¿Quién promueve?
El Centro de Conciliación Laboral (CCL) que es el encargado de brindar el servicio público de conciliación para la resolución de conflictos laborales entre las y los trabajadores y las y los empleadores y proteger los derechos de los trabajadores, siempre con apego a la legislación aplicable a la planeación democrática.
¿Qué se decide?
A continuación, se presenta el Programa Institucional 2023-2028, instrumento que establece los objetivos, estrategias, políticas y metas para hacer en la conciliación laboral de la Ciudad de México.
De esta forma, el CCL busca recopilar los comentarios de la ciudadanía para integrarlos al programa.
¿Cómo participar?
Envia las respuestas de las preguntas guía al correo cplaneacionyevaluacioncclcdmx@gmail.com
La fecha para la recepción de tus comentarios es entre el Viernes 9 de agosto al Viernes 6 de septiembre.
Secciones del documento
Consulta el documento y compártenos tu opinión sobre cualquiera de las 11 secciones que lo integran
- Presentación e Introducción. Se delinea de manera general el contenido y la estructura del documento.
- Fundamentación y Alineación. Se mencionan los instrumentos normativos y el sustento del Programa Institucional, además de describir los principios rectores aplicables en la legislación.
- Identificación de problemas públicos prioritarios en conjunto con la ciudadanía. Se describen las problemáticas en la materia y los distintos instrumentos de participación ciudadana a implementar.
- Diagnóstico y prospectiva. Se determinan los recursos necesarios para atender cada problema público que concierne a la institución.
- Misión, visión y objetivos. Se establece la razón de ser de la institución, el escenario a alcanzar en un determinado plazo y los logros a cumplir en este periodo.
- Estrategia general y ejes de acción. Se describe el camino a seguir, así como el despliegue de recursos para alcanzar los objetivos planteados.
- Políticas, programas, proyectos y acciones. Se exponen las directrices generadas a partir de las problemáticas y prioridades establecidas (las políticas), así como las actividades específicas para el logro de objetivos (programas).
- Orientaciones presupuestales. Se describe la asignación del presupuesto y su desglose para el alcance de las metas señaladas.
- Normas generales e instrumentos de ejecución. Se refiere al marco legal, planes y programas que rigen la actividad de la institución.
- Metas e indicadores para el seguimiento y evaluación. Describe el resultado específico a obtener después de un programa, así como los instrumentos para evaluar si se alcanza el resultado específico y la medición del impacto del programa.
- Anexo de Mecanismos de Participación Ciudadana. Se exponen los instrumentos participativos a implementar de acuerdo con la Ley del Sistema de Planeación para el Desarrollo de la Ciudad de México, la Ley Participativa de la Ciudad de México y los Lineamientos para la Formulación de Programas Sectoriales, Especiales e Institucionales.